Spagna · Legge Beckham
Il regime fiscale speciale per chi si trasferisce in Spagna (legge Beckham)
Se ti trasferisci in Spagna per lavoro e non eri residente fiscale qui negli ultimi cinque anni, puoi pagare il 24% fisso sul lavoro fino a 600.000 € per sei anni. Aderisci con il modello 149 entro sei mesi dall'iscrizione alla previdenza: niente proroghe.
Tradotta dalla guida in inglese. I nomi ufficiali di documenti e uffici restano invariati.
Che cos'è
Il regime speciale per i lavoratori che si trasferiscono in Spagna (régimen especial para trabajadores desplazados, spesso chiamato legge Beckham) permette ai nuovi residenti di pagare le tasse come non residenti per un periodo, anche se vivono qui:
- i tuoi redditi da lavoro sono tassati con un'aliquota fissa del 24% fino a 600.000 € l'anno (47% oltre), invece della normale scala progressiva;
- la maggior parte dei redditi fuori dalla Spagna che non vengono dal tuo lavoro (per esempio affitti o interessi all'estero) non è tassata in Spagna;
- dura l'anno in cui ti trasferisci e i cinque anni successivi.
È facoltativo: lo ottieni solo se lo chiedi in tempo.
Puoi aderire?
Puoi aderire se:
- non sei stato residente fiscale in Spagna in nessuno dei cinque anni precedenti l'anno del trasferimento, e
- ti trasferisci in Spagna per:
- un lavoro con un datore di lavoro spagnolo o straniero, compreso il lavoro da remoto per un'azienda straniera (per esempio con un visto da nomade digitale);
- la nomina ad amministratore di una società;
- un'attività imprenditoriale riconosciuta come innovativa; oppure
- un lavoro da professionista altamente qualificato per startup, o nella formazione, nella ricerca o nell'innovazione.
Gli sportivi professionisti non possono aderire. Il tuo coniuge e i figli sotto i 25 anni che si trasferiscono con te possono aderire anche loro, con condizioni proprie.
Non sei sicuro di avere i requisiti? È una scelta fiscale con conseguenze per sei anni: verificala con un consulente fiscale (asesor fiscal) prima di aderire.
La scadenza
Devi inviare il modello 149 entro sei mesi dalla data di inizio indicata nella tua iscrizione alla previdenza sociale spagnola (o nel documento che ti mantiene nella previdenza del tuo paese). Non ci sono proroghe: se la perdi, non puoi usare il regime per questo trasferimento.
Prima di iniziare
Ti serviranno:
- Il tuo NIE.
- La data di inizio della tua iscrizione alla previdenza sociale (ti iscrive il datore di lavoro; chiedigli la data).
- Un documento che mostri perché ti trasferisci, per esempio il contratto di lavoro o una lettera del datore di lavoro.
- Cl@ve o un certificato digitale per l'invio online.
Passaggi
- Verifica di avere i requisiti, meglio con un consulente fiscale.
- Compila il modello 149 (Modelo 149) sul sito dell'Agencia Tributaria e invialo online, entro i sei mesi.
- Consegna la conferma al datore di lavoro, così applica le ritenute con l'aliquota del regime.
- Ogni anno presenti la dichiarazione con il modello 151 (invece della solita Renta), nel normale periodo della Renta.
Costo
L'invio del modello 149 è gratuito. Un consulente fiscale si fa pagare per il suo aiuto.
Errori comuni
- Lasciar passare i sei mesi. È il modo più comune per perdere il regime.
- Pensare che sia automatico. Il datore di lavoro non può farti aderire senza il tuo modello 149.
- Dimenticare che cambia altri obblighi. Con il regime presenti il modello 151, non la dichiarazione solita, e non presenti il Modelo 720 (beni all'estero). I tuoi familiari che non sono nel regime potrebbero doverlo fare.
- Andartene prima o cambiare situazione. Se non soddisfi più le condizioni, esci dal regime: comunicalo all'Agencia Tributaria (di nuovo con il modello 149).
Quando chiedere a un helper
Chiedi a qualcuno che ha aderito di recente con un lavoro simile: saprà cosa gli hanno chiesto il datore di lavoro e il consulente, e quanto ha richiesto la conferma.
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